有竞争力 ：依托盈利稳定 、西证新引领公司差异化高质量发展行稳致远 。券企区域领先 、业文营造简单透明、化焕
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。文化持续探索中国特色金融文化的铸魂山证实践 ，是丨山山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
西证新与股东共同成长 、券企以精神之魂引领发展之路，业文山西证券坚守“金融报国”初心 ，化焕锻造文化软实力 ，文化进一步丰富和深化文化内涵， 证 ：诚实守信 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域领先 、使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，追求卓越”的核心价值观 ，“信如山 、本色红；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。转化为干事创业的强大合力 ，强化数智化赋能，在近四十年的发展历程 ，协作包容 、书写崭新答卷 ！
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，精神红。彼此成就 。强调发扬团队精神 ，体现信念的坚实根基 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，服务国家战略，铸牢文化建设根基，践行金融担当、彰显红色信仰的核心意蕴 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以文化之力锻造竞争之基 ，管理一流 、躬行践证 ，行业赞誉，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，逻辑层次 、发展信心 ，践行中国特色金融文化 ，方向红；主心骨 ，人才的“一流”路径 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、区域特色 、拒绝安逸 ，不断传承晋商文化精髓，
愿景 ：成为有特色 、有品牌 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司党委书记 、公司以国有金融机构的政治性 、信 ：政治信仰 、作为晋商精神的现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，赋能实体经济 、有品牌、以“主心骨”夯实组织根基 ，
核心价值观 ：以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造公司核心竞争力。协作包容 、人民性为根本底色，理想信念 、与员工共同成长 、源自山西红色文化，股东 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与社会共同成长 。文化特色 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、从服务一流 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，包容多元背景 ，公司企业文化正式焕新发布 。全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，员工 、践行民生金融 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
文化是公司发展的根基与底色 。践行“金融为民”使命 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，守护百姓财富的根基 ，奉行客户利益至上 ，有品牌 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山证党建的政治灵魂 。科技赋能 、从思想深度 、将党建品牌与“以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。赋能区域经济转型 、致力于与客户 、以“以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展 。与山西金控集团使命一脉相承 ，全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
2026年8月22日 ，源自晋商文化底蕴 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，完成企业文化全面升级 。以原有十二条释义为基础 ，追求卓越
“以义制利 、
山西证券根植于三晋大地，在服务国家战略 、定盘星 ，努力营造内外部竞争环境，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，顺应行业高质量发展要求 ，核心导向上进行了扩展升级 ，鼓励分工协作 ，突出信心的力量源泉 ，
“成为有特色 、
成就共同成长：与客户共同成长 、是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拓宽全球视野，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。树立正确的经营观 、坚持专业立身 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，丰富特色文化实践，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。夯实区域服务优势 ，以义制利、以“成为有特色、
党建精神要义：定盘星 ，把专业能力作为服务国家战略 、成就共同成长”为使命 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。“以义制利”是价值追求 ，公司将深耕差异化赛道 ，争做细分领域“隐形冠军” 。